L' amministrazione della Casa di Riposo "Ca' Arnaldi" di Noventa Vicentina, superate le difficoltà economico-finanziarie incontrate tre anni or sono e risolte con manovre gestionali e di bilancio di estrema rilevanza, ha iniziato un progressivo miglioramento dei servizi dell' Ente sia di carattere amministrativo sia di qualità nei servizi erogati agli anziani ospiti della struttura
Sono stati avviati i primi sistemi di monitoraggio di servizi, in raccordo con l' U.O.I. (Unità Operativa Interna), e l' elaborazione di nuovi protocolli Assistenziali e sanitari che sono poi divenuti strumenti operativi gradualmente utilizzati dal personale socio-sanitario operante nei vari reparti.
Particolarmente curata è stata l' attività di formazione del personale dipendente nell' ambito di percorsi formativi specifici per le varie professionalità con priorità per i corsi obbligatori per legge (corsi antincendio e sicurezza 626/94, pronto soccorso aziendale, corsi sostitutivi del libretto sanitario) per il personale d' assistenza. In particolare, sono stati organizzati corsi sul tema delle relazioni fra operatori-ospiti, operatori-familiari, e fra operatori stessi.
Servizi specialistici
Questi ultimi corsi sono stati realizzati con indispensabile apporto della Psicologia dell' ente. In termini di servizi specialistici, oltre alla psicologia, l' Istituto si è dotato, in convenzione con l Ulss 6, della presenza di un farmacista e di un medico fisiatra, anche se ad orari ridotti. Sempre con l' Ulss 6 si è prevenuti al rinnovo della convenzione all' interno della quale si sono introdotti elementi innovativi a vantaggio degli ospiti della struttura.
Si sono fatti anche notevoli investimenti in tema di rinnovo di arredi vari e strumentazioni sanitarie; degno di particolare nota è stato il rinnovo di circa il 60% dei letti in dotazione, con altri nuovi a movimentazione elettrica ad altezza variabile. Ma gli obbiettivi raggiunti dall' Amministrazione della Ca' Arnaldi sono anche riferibili all' importanza dell' inizio concreto di una collaborazione per il servizio di Direzione e Segreteria con la Casa di Riposo di Orgiano, allargata poi alla Casa di Riposo di Sossano, ed estesa, per quanto si riferisce all' acquisto di beni e servizi, alle Case di Riposo di tutto il Distretto di Sud-Est, e cioè Case di Riposo di Barbarano e Montegalda; per l' adozione di regolamentazioni omogenee, con attività formative costruite assieme e con l' adozione di relazioni sindacali di area.
Questa integrazione di base gestionale operativa potrà costituire un valido precedente ad eventuali scelte future di integrazione ancor più strutturata fra le case di riposo del distretto Sud-Est, il tutto in linea con quanto auspicato dai Sinaci del Distretto e dalla stessa Ulss 6.
La nuova residenza per anziani
Da ultimo, si segnala l' importante iniziativa finalizzata alla realizzazione di una nuova residenza per anziani all' interno del compendio ospedaliero di Noventa Vicentina, in sostituzione dell' attuale Ca' Arnaldi. L' iter procedurale per realizzare la nuova strurruta sta proseguendo attraverso le necessarie valutazioni regionali sul progetto presentato e in attesa della conferma del competente Ministero del finanziamento già disposto della Giunta Regionale del Veneto.
Sul fronte delle tariffazioni, infine, è da rimarcare che negli ultimi tre anni l' incremento della rata è stato, nella media, inferiore al tasso di inflazione programmata e l' impegno di proseguire sulla strada della ricerca del costante equilibrio fra qualità di servizi e costi, costituirà la linea guida dell' Amministrazione della Casa di Riposo anche in futuro